Что такое дистанционное обучение?
К дистанционному обучению относятся: вебинары, видеокурсы и видеоуроки, также, методические материалы для самостоятельного изучения.
Метод работы подбирается индивидуально, в зависимости от задач, количества участников. Как правило, видеозаписи блоков информации, чередуются с вебинарами, домашними заданиями. Т.е. часто используются смешанные форматы обучения.
Каждый урок закрепляется тестами с заданиями, сопровождается слайдами с презентациями. Возможна поддержка в общем Чате.
Например, слушатель смотрит 2 видео урока по 10 минут, далее, выполняет домашнее задание для закрепления материала, потом участвует в вебинаре, где уже может задавать вопросы и выполнять задания, далее, самостоятельно разбирает кейсы и присылает свои ответы в Чат для обсуждения с группой.
Очень важный этап – это выполнение домашних заданий или тестирований после видео-уроков.
Во-первых, это мотивирует участников слушать материал внимательно. Во-вторых, материал так лучше закрепляется и запоминается. В-третьих, участники получают коррекционную обратную связь и имеют возможность оценить правильность усвоения материала. В-четвертых, преподаватель видит, как усвоен материал и может на вебинаре уделить внимание сложным моментам.
Как организовать дистанционное обучение?
Стоит обсудить с бизнес-тренером тот результат, который вы хотите достичь. Совместно подобрать удобный формат и график обучения. Также, обсудить, какая информация потребуется бизнес-тренеру для подготовки программы. Желательно провести анкетирование участников до обучения. Это даст возможность подобрать нужные темы для обучения, создать интерес к теме обучения.
Также, стоит заранее продумать удобную платформу для обучения: zoom, вебинарная комната, онлайн доски. Для того, чтобы быть уверенным, что все сотрудники имеют технические возможности доступа к обучению.
Как проходит дистанционное обучение?
Как правило, участники получают доступ в личный кабинет, в котором согласно расписанию, появляются уроки и задания. Если это вебинар, то участники получают ссылку для входа на вебинар. Основным преимуществом является то, что посмотреть урок можно в удобное время в рамках графика обучения, а по вебинарам предоставляются записи. Так, если кто-то пропустил, всегда может посмотреть запись. Это удобно!
Преимущества дистанционного обучения:
- Это удобно. Экономит время и силы. Сотрудники учатся в своем темпе.
- Эффективно. Материал хорошо запоминается, т.к. осваивается постепенно и закрепляется в заданиях.
- Выгодно. Можно обучить большое количество участников за раз или сотрудников в разных регионах. Значительная экономия средств при с равнении с очным обучением.
- Все материалы (записи вебинаров и видео уроков) остаются у вас. Их можно пересмотреть, обучить по ним новых сотрудников.
- Это безопасно. Теперь это очень актуально!
Темы для дистанционного обучения:
- Техники продаж.
- Основы тайм менеджмента.
- Навыки эффективного руководителя.
- Стрессоустойчивость – как справляться со стрессом.
- Деловая переписка.
- Другие темы под заказ.
Тема урока, видео курса или вебинара может быть разработана специально для вашей компании.
Сколько стоит дистанционное обучение?
Все зависит от сложности темы, количества уроков и количества участников. Цену стоит согласовывать индивидуально в каждом случае. В среднем, 1 часовой вебинар стоит около 10.000 руб.
Заказать дистанционное обучение.
Чтобы заказать программу дистанционного обучения, оставьте заявку и наш специалист свяжется с вами, обсудит детали и подготовит первичную программу для согласования.
Дистанционное обучение дешевле очного и результаты довольно высокие, т.к. каждая тема разбирается подробно и отрабатывается индивидуально с последующим конролем и коррекцией, при необходимости.
Узнайте о возможностях дистанционного обучения для ваших сотрудников! Позвоните нам. Мы подберем для вас оптимальную программу.