Ко мне часто обращаются компании, с просьбой разработать для них обучающие программы для внутреннего корпоративного обучения.
В чем особенность профессионально разработанной программы обучения?
- Во-первых, она преследует конкретные цели. Т.е. есть четкое понимание, какие изменения в поведении сотрудников должны произойти после тренинга и как этого можно достичь (какая теоретическая и практическая база для этого нужна).
- Во-вторых, программа составлена таким образом, чтобы максимально вовлечь участников в процесс, сделать его интересным, интерактивным, разнообразить активности (мини лекции, кейсы, упражнения, деловые игры, работа в парах и группах).
- В-третьих, программа разрабатывается с учетом особенностей методологии разработки программ: особенностей обучения взрослых (циклом Колба), учетом групповой динамики и пр.
Таким образом, можно достичь высоких результатов обучения, в отличие от лекционного формата подачи материала или пересказа определенных базовых знаний по теме.
Дело в том, что обучением в компании часто занимается не профессиональный бизнес-тренер, а руководитель, hr-специалист, который не обладает нужными компетенциями для обучения, поэтому результат обучения довольно низкий. Сотрудники могут знать много, а применяют на практике мало.
Преимущества приобретения готовой разработанной программы тренинга:
- В случае профессионально разработанной программы, бизнес-тренером, компания получает готовую программу под ключ, индивидуально разработанную под специфику компании на реальных рабочих примерах, что гарантируют высокую степень внедрения и
адаптации полученного материала. - Это дешевле, чем нанимать бизнес-тренера в штат или постоянно приглашать внешних тренеров. Купив программу разово, можно обучить большое количество действующих сотрудников и в дальнейшем обучать новых.
- Помимо разработанной программы, бизнес-тренер, коуч может обучить ответственного сотрудника особенностям проведения, дать коррекционную обратную связь, поработать над недостающими компетенциями. Таким образом, усилить результат обучения.
Для каких компаний выгодно приобретение разработанной готовой программы обучения?
- Для компаний с большим штатом сотрудников, постоянно проводящим обучение по определенным компетенциям.
- Для компаний, у которых большая текучка кадров и постоянно обновляется штат сотрудников, требующих обучения.
- Для компаний, которые хотят проводить обучение своими силами, сэкономив тем самым на оплату работы внешнего бизнес-тиренера.
Помимо разработки программы обучения (тренинга), бизнес-тренер может разработать и передать компании в пользование:
- Чек-листы обратной связи по работе сотрудников.
- Скрипты и стандарты обслуживания.
- Коммерческие предложения.
Также, бизнес консультант может дать рекомендации по настройке рекламной компании, автоматизации бизнес процессов (crm), улучшению рабочих процессов, средств мотивации сотрудников.
Заказать разработку программы обучения, тренинга для ваших сотрудников.
Чтобы заказать программу, оставьте заявку на сайте или позвоните нашему методологу, бизнес-тренеру, он ответит на все ваши вопросы и подготовит первичное предложение.
Чтобы узнать подробности по поводу разработки корпоративных программ обучения или заказать услугу – звоните 8(926) 534-22-74
Ольга Костюхина, бизнес-тренер, консультант, коуч.