Командный коучинг и фасилитация

Заказать

Для многих компаний прохождение обучающих тренингов – это вчерашний день. Сотрудники
имеют высокую квалификацию, проходили неоднократно обучение и слушать 10 раз про систему
постановки целей SMART не хотят!

Тем не менее, потребность в обучении и развитии сохраняется.
Но что же делать с такими группами, которым тренинги уже не интересны?

Для таких компаний идеально подходят форматы работы: фасилитации и командного коучинга.

Фасилитация

Фасилитация – это метод работы с информацией, при котором участники анализируют текущее
состояние дел (рабочих показателей), выявляет закономерности, слабые и сильные стороны,
совместно работают над решением рабочих задач, ищут оптимальные пути решения задач.

Командный коучинг

Командный коучинг – это метод работы с группой, использующий коучинговые инструменты –
анализа, планирования, прогнозирования. Группа, используя предложенные инструменты,
работает над выработкой более эффективной стратегией, фиксирует шаги-действия.
Два метода очень похожи. И тот и тот метод подразумевает активную работу группы для решения
поставленной задачи, например, оптимизации работы отдела продаж или улучшения
коммуникации между отделами.

Данные методы работы опираются на то, что у группы есть все ресурсы (необходимые знания и навыки, компетенции) для решения своих задач.

Преимущества метода фасилитация:

  • При таком методе работы, группа берет на себя ответственность за результат, что
    гарантирует более высокое вовлечение сотрудников в процесс реализации решений и
    мотивацию исполнения разработанных концепции и идей.
  • Обучение проходит активно, интересно для участников.
  • Требует меньше времени, чем стандартный тренинг.
  • Сотрудники имеют возможность расширить свои представления в той или иной области,
    обсудить и скорректировать конкретные рабочие ситуации, выработать конкретные шаги
    по улучшению.

Как проводится фасилитация или командный коучинг?

Для организации фасилитации или командного коучинга нужно довольно простое помещение,
чтобы сотрудники имели возможность работать в мини группах, не мешая друг друг, также,
свободно перемещаться по помещению.

В работе используются – листы А1, цветные маркеры, стикеры и другие методы, улучшающие
визуализацию и стимулирующие творческий потенциал участников.

Желательное количество участников от 5 до 16 человек.

Продолжительность от 2-х до 8 часов.

Узнать подробности данных методов работы или заказать услугу вы можете по тел. 8 (926) 534- 22-74, звоните!
С уважением!
Ольга Костюхина, бизнес-тренер, консультант, коуч.

Чтобы узнать подробности, подобрать подходящую программу обучения или заказать тренинг – звоните 8 (926) 534-22-74
С уважением!
Ольга Костюхина, бизнес консультант, бизнес-тренер, коуч.
Консультация
Свяжитесь со мной
СООБЩЕНИЕ *
E-MAIL *