Дистанционное обучение сотрудников

Заказать

Что такое дистанционное обучение?

 

К дистанционному обучению относятся: вебинары, видеокурсы и видеоуроки, также, методические материалы для самостоятельного изучения.

Метод работы подбирается индивидуально, в зависимости от задач, количества участников. Как правило, видеозаписи блоков информации, чередуются с вебинарами, домашними заданиями. Т.е. часто используются смешанные форматы обучения.

Каждый урок закрепляется тестами с заданиями, сопровождается слайдами с презентациями. Возможна поддержка в общем Чате.

Например, слушатель смотрит 2 видео урока по 10 минут, далее, выполняет домашнее задание для закрепления материала, потом участвует в вебинаре, где уже может задавать вопросы и выполнять задания, далее, самостоятельно разбирает кейсы и присылает свои ответы в Чат для обсуждения с группой.

Очень важный этап – это выполнение домашних заданий или тестирований после видео-уроков.

Во-первых, это мотивирует участников слушать материал внимательно. Во-вторых, материал так лучше закрепляется и запоминается. В-третьих, участники получают коррекционную обратную связь и имеют возможность оценить правильность усвоения материала. В- четвертых, преподаватель видит, как усвоен материал и может на вебинаре уделить внимание сложным моментам.

 

Как организовать дистанционное обучение?

 

Нужно обратиться к бизнес-тренеру и обсудить те задачи, которые вы хотите достичь. Подобрать удобный формат или график обучения. Также, бизнес-тренер дает рекомендации, какую работу с участники нужно провести до обучения. Например, предоставить нужную информацию, возможно, провести анкетирование участников. Создать интерес к теме обучения. Определить регламенты и методы контроля результатов.

 

Как проходит дистанционное обучение?

 

Как правило, участники получают доступ в личный кабинет, в котором согласно расписанию, появляются уроки и задания. Если это вебинар, то участники получают ссылку для входа в вебинар. Основным преимуществом является то, что посмотреть урок можно в удобное время в рамках графика обучения, а по вебинарам предоставляются записи. Так, если кто-то пропустил, всегда может посмотреть запись. Это удобно!

 

 

Преимущества дистанционного обучения:

 

  • Это удобно. Экономит время и силы. Сотрудники учатся в своем темпе.
  • Эффективно. Материал хорошо запоминается, т.к. осваивается постепенно и закрепляется в заданиях.
  • Выгодно. Можно обучить большое количество участников за раз или сотрудников в разных регионах. Значительная экономия средств при с равнении с очным обучением.
  • Все материалы (записи вебинаров и видео уроков) остаются у вас. Их можно пересмотреть, обучить по ним новых сотрудников.
  • Это безопасно. Теперь это очень актуально!

 

Темы для дистанционного обучения:

 

  • Техники продаж.
  • Основы тайм менеджмента.
  • Навыки эффективного руководителя.
  • Стрессоустойчивость – как справляться со стрессом.
  • Деловая переписка.
  • Другие темы под заказ.

Тема урока, видео курса или вебинара может быть разработана специально для вашей компании.

 

Сколько стоит дистанционное обучение?

 

Все зависит от сложности темы, количества уроков и количества участников. Цену стоит согласовывать индивидуально в каждом случае. В среднем, 1 часовой вебинар стоит около 10.000 руб.

 

Заказать дистанционное обучение.

 

Чтобы заказать программу дистанционного обучения, оставьте заявку и наш специалист свяжется с вами, обсудит детали и подготовит первичную программу для согласования.

Дистанционное обучение дешевле очного и результаты довольно высокие, т.к. каждая тема разбирается подробно и отрабатывается индивидуально с последующим конролем и коррекцией, при необходимости.

Узнайте о возможностях дистанционного обучения для ваших сотрудников! Позвоните нам. Мы подберем для вас оптимальную программу.

 

Чтобы узнать подробности, подобрать подходящую программу обучения или заказать тренинг – звоните 8 (926) 534-22-74
С уважением!
Ольга Костюхина, бизнес консультант, бизнес-тренер, коуч.
Консультация
Свяжитесь со мной
СООБЩЕНИЕ *
E-MAIL *